CALENDARIO EVENTI 2007
 
WORKSHOP ED EVENTI
 
Convegno "Il Franchising. Novità e opportunità per le imprese"
Giovedì 7 giugno 2007, dalle ore 14.30 alle ore 17.30, presso la sala Einaudi del Centro Congressi Torino Incontra, EXITone sarà presente ad un incontro organizzato dalla Camera di Commercio di Torino, settore “Nuove Imprese”, in collaborazione con l’Osservatorio Permanente sul Franchising, finalizzato ad illustrare, agli aspiranti imprenditori che vogliono valutare la possibilità di affiliarsi ad una rete commerciale, le opportunità e le criticità di questa forma di distribuzione, chiarendone gli aspetti di marketing e legali. Per i contenuti e la sua impostazione, il convegno è rivolto anche alle imprese che si propongono come affilianti per costituire una propria rete in franchising. Per maggiori informazioni, consultare il sito http://www.to.camcom.it/Page/t08/view_html?idp=10096.
 
Forum EXITone – Sviluppo della domanda
Il 30 maggio 2007, dalle ore 10 alle ore 17.30, si svolgerà il primo Forum EXITone rivolto agli Affiliati.
L’incontro, che si terrà a Pinerolo, presso la sala conferenze dell’Hotel Relais Barrage, si pone l’obiettivo di stimolare e rafforzare le sinergie del Network, attraverso momenti di confronto e dibattito, tra i suoi aderenti ed il management.
 
EXITone sarà presente a “e-Arcom Sistemi Informativi per l’Architettura”, convegno che si terrà ad Ancona il 17 – 18 – 19 maggio 2007.
L’evento, organizzato dall’Università Politecnica delle Marche, si pone come obiettivo esaminare l’impiego dei sistemi informativi nel campo dell’architettura. Per l’occasione, EXITone ha preparato, in collaborazione con il Politecnico di Torino, un abstract sul tema “Processi integrati per l’architettura: metodologie e sistemi informativi”.
Per maggiori dettagli, Vi invitiamo a prendere visione del sito internet http://www.earcom.org/
Case History
gruppoSTI è da sempre convinto del ruolo centrale del cliente e della necessità di affrontare le molteplici problematiche gestionali connesse al suo soddisfacimento.
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Le risorse umane sono la principale ricchezza del gruppoSTI: la nostra crescita dipende dal contributo che ciascuno, individualmente ed insieme agli altri, è in grado di offrire.
E' anche per questo che la nostra squadra si caratterizza per il senso di appartenenza e la motivazione.
Siamo consapevoli di partecipare ogni giorno alla realizzazione ed allo sviluppo del gruppo.

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